山东潍坊安丘官庄镇完善工作机制促整体工作提升

针对年度目标任务，官庄镇将当前整体工作细分为重点工作、创新工作和常规工作三类，以此促进全年工作的落实。

对重点工作，即新农村建设、招商引资、村“两委”换届等6项工作，实行科级领导机关干部帮包、调度督导通报、考核量化、排队问责的推进机制，力求重点工作大突破。

对创新工作，即综合治理、劳动保障、农村基层组织建设、乡村文明等7项工作，实行课题式管理、点面式推开的推进机制，面对新形势、新任务，结合实际，挖掘提炼，推树典型，力求创新工作出亮点。

对常规工作，即计划生育、信访稳定、安全生产等5项工作，实行规范化管理、项目化运作、网格化覆盖的推进机制,力求常规工作上台阶。以此促进全镇各项工作有层次、分步骤、有序开展，确保全年任务目标的实现。