山东潍坊安丘经济开发区三项举措强化节后作风建设

经济开发区把干部作风建设作为春节后开好局、起好步的突破口，召开工作会议，采取强化领导、制度促进、教育学习等多项措施，狠抓干部作风建设，为经济社会跨越发展奠定坚实基础。

一是强化组织领导不放松。开发区党工委及时召集了全体党员干部作风专题会议，再次学习了相关文件并强调了工作纪律，再念“紧箍咒”，再打“预防针”。全力抓好节后作风，特别是对节后上下班进行严格考勤，杜绝迟到、早退现象，坚决纠正上班庸、懒、散，上网、耍手机等现象，划定“红线”，明确界限，对于违反“八项规定”和“六项禁令”精神的，不论职位高低一律从严处理。

二是狠抓制度落实不放松。建立健全加强机关效能建设的工作制度，完善首问责任制、限时办结制、失职责任追究制等多项制度，并参照《条例》和相关干部选拔任用规定，对领导分工、财务审计、目标管理考核、干部规范化管理进行了规范和细化，形成了《加强党风建设工作实施方案》等文件，下发到各科室、中心，进一步提高了操作性和实效性。

三是加强作风教育不放松。坚持每周六集中学习制度，班子成员带头为党员干部上党课、讲法规，加强十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话的学习，集中学习时间超过24小时，每人撰写读书笔记2万字以上，心得体会4篇以上，使其认识到深化作风建设的重要性和必要性。通过加强党员干部职工的纪律作风教育，在全区上下形成了风清气正、积极向上的良好氛围。