山东潍坊安丘经济开发区三举措打好作风建设“持久战”

    今年以来，经济开发区紧紧围绕机关效能建设，以干部内强素质，外树形象为目标，严把制度建设、服务优化、思想教育三道关口，全力搞好机关干部作风建设。

    一是以勤治懒明纪律。严格上下班签到、请销假、工作去向告知和24小时值班等6项制度，进一步加强日常考勤，杜绝上班“走读”现象；抽调党政办、调研室成员组成督查组，对区村干部在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期暗访；设立举报电话、信箱，接受党员、群众的监督，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督“三位一体”作风监督网络，确保机关干部在岗在位，全面提升工作效率。

    二是以公治私优服务。突出服务窗口能办事、办成事的应有作用，按照能办的、代办的、指导办的“三清单”进行梳理分类，将服务事项细化为党务类、经济类、社会类和综合类4个大项、49个小项，优化办事环境，简化办事流程，变“群众跑断腿”为“群众动动嘴，干部来跑腿”，打通服务群众“最后一公里”，不断提升综合服务水平和办事效率。

    三是以学治庸提能力。通过党课、每周六学习、远程教育等形式，组织党员干部深入学习十八大、十八届三中四中全会精神、习近平总书记系列讲话和中央政治局八项规定等内容，要求全体干部特别是领导干部以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，营造风清气正的良好氛围。