山东潍坊安丘凌河镇三措并举加快“两新”组织党建建设

今年来，为进一步健全完善“两新”组织党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进“两新”组织建设，凌河镇不断探索和完善“两新”组织党建的新思路，推动“两新”组织党建工作深入开展。

一是加强管理，推进“两新”组织党建制度建设。完善“两新”组织党建工作体系，落实“两新”组织党建工作责任，选优配强党组织书记，健全党组织书记抓党建述职考核评议制度。成立“两新”组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理镇11个“两新”党组织。配备“两新”组织党建联络员，安排包靠部门，定期走访“两新”组织，了解和指导党建工作。

二是建立典型，强化示范引领。严格参照党建示范点建设的有关要求，紧紧围绕“五个好”的标准，从健全领导体系、组织体系、工作体系、保障体系、制度体系入手。根据凌河镇实际，选择党建基础好、班子凝聚力强的安丘雄鹰纤维素有限责任公司党支部、安丘亚星热处理材料有限公司党支部、安丘沣洋食品有限公司党支为我镇“两新”组织党建工作示范点。积极探索党组织发挥作用的有效途径，力求经验在示范点形成、效果在示范点体现，指导和带动党建工作水平的提升，以实际效果来赢得企业和社会组织对党建工作的认同，引领更多的“两新”组织党组织进入示范行列。

三是以点带面，抓好党员教育管理。工作中严格落实“两新”组织党建的各项制度，认真开展党组织的各项活动，贯彻落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等制度。结合企业生产特点，通过定期的培训教育、党员积分等形式加强对“两新”组织党员的管理教育，不断增强企业党员的党性修养。对党组织关系不在本支部的员工实行“党员积分”和“岗位积分”双向积分，避免其游离于党组织之外。鼓励党员结合自身工作岗位和党组织设岗定责的要求，积极创先争优。