山东潍坊安丘兴安街道强化督查考核机制 狠抓工作落实

    今年以来，兴安街道充分发挥督查考核在抓落实中的重大作用，进一步强化督查考核机制，加大督查力度，以更高标准、更严要求、更实作风推动重点工作落实。

    一是整合督查力量。成立督查工作领导小组，从纪工委、党政办抽调4名综合素质高、责任心强的同志组建督查室，专门从事督查工作。针对具体督查事项，由分管科级干部牵头、责任部门负责人带队，成立“督查室+部门”的联合督查队伍，保证了督查工作的专业性和科学性。目前，已联合党建办、建设办、计生办、兴安派出所等8个部门，共计30余人参与了督查工作。

    二是完善督查内容。围绕重点工作，在坚持对村居党建、环卫、违章建设拆除等日常工作督查考核的基础上，继续将干部在岗履职、社区招商引资线索、拆迁项目和遗留问题化解等内容纳入督查范围，采取现场查看、定期调度的方式，将督查结果按社区或村居进行打分排名，并以书面形式在全街道通报。截至目前，共印发督查通报16期。

    三是强化结果运用。坚持“严格标准、奖惩分明”的原则，针对逐项督查内容，制定严格考核奖惩办法，明确将社区、村居办公经费与督查成绩相挂钩，奖惩结果及时通报，由财政所负责兑现，同时，每次督查考核计入年终成绩，作为年度评先树优的依据。对落实不力、进度缓慢的相关责任人街道将及时予以约谈，并责成制定跟进措施，限期落实到位。