山东潍坊安丘审计局弘扬“工匠精神” 打造审计精英团队

近日安丘审计局结合审计业务项目的开展，强化管理措施，大力弘扬“工匠精神”，全力打造政治素质高，业务能力强的审计精英队伍。

一是培训先行，充实理论知识。制定年度培训计划，用坚定的理想信念观武装头脑，使每个党员干部做到政治上思想上与党中央保持一致，自觉执行党纪政纪和法律法规，工作中勇于担当，审计中依法公正。利用外派学习、定期培训和周五集中学习、党员活动日等方式开展业务学习和强化技能培训，培养既熟悉财务审计又通晓基本建设项目审计等其他专业的综合性审计人才，努力建设综合素质强的精英队伍。

二是规范管理，细化工作标准。深入开展“规范化建设年”活动，在优秀审计项目、计算机审计创新、审计信息和审计理论研究等方面，制定详细的规范化管理办法，要求弘扬“工匠精神”，对审计质量的各环节严格把关，精密实施审计，从项目实施到审计归档，坚持审理审核，严格流程控制，在保证项目质量的基础上，打造精品审计项目。  

三是强化考核，保障各项工作创新业绩。建立健全审计业务、机关管理、党建工作和作风建设的一系列管理考核制度，将每个同志的思想政治标准、业务目标具体化，业务上坚持“审计质量月月评”制度，对当月完成的审计项目进行细致考核，强化项目质量管理；成立督查组，利用突击抽查、审计回访和召开座谈会议等方式方法定期检查每个党员干部的政治学习情况、作风建设和廉政情况。对发现的违反纪律的苗头性问题，甚至影响审计形象的问题，严肃追究有关人员的责任和领导责任，真正建立起有利于审计工作的良好政治生态。