近日安丘审计局为打造“风清气正、清正廉洁”的政治生态,以内强素质,外树形象为目标,采取切实有力的措施,狠抓机关干部作风建设。 强化教育,提升干部素质。继续开展“两学一做”学习教育,利用党员三会一课、党组中心组学习、“干部大讲堂”和党员活动日,组织学习十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和全国审计系统党风廉政会议的讲话精神,坚定理想信念,把学习成果转化为忠诚廉洁、勇于担当的实际行动。定期开展党风廉政教育和行风教育,善于用发生在身边的典型案例教育干部,切实提高队伍遵纪守法的自觉性。 健全制度,提高办事效率。开展“机关作风整顿月”和“审计规范管理年”活动,制定了《优秀审计项目和计算机应用评选办法》、《审计信息考核办法》和《文明审计规范》、《审计机关加强作风建设的实施意见》,着力提升审计执法水平,规范审计行为和干部作风。为提升审计效率,该局对审计项目实行限时办结,全过程监管跟踪,狠抓各个环节的机制制度落实,推动提高工作质量和效率。 严格监管,责任追究动真格。外出审计组必须履行廉政作风承诺书,局党组利用审计督察回访、廉政约谈和设立廉政监督员等多种方式,对审计人员遵纪守法和廉洁从审情况进行检查,掌握全局人员执行审计纪律的情况,确保 “廉洁从审”,遏制了人情审计、面子审计、关系审计等不良风气。对发现的违纪违规问题,坚决采取高压态势,严肃追究责任,做到查实一起,问责一起,绝不姑息迁就,真正树立廉洁高效、公正执法的良好形象。 |