山东潍坊安丘畜牧局：发扬“棚改精神”，奋力实现新作为

在安丘贾戈片区、焦家庄片区改造中，安丘畜牧局“棚改”工作组发扬不怕吃闭门羹、不怕碰钉子、不怕绕弯子、不怕受委屈的“四不怕”精神，以迎难而上、踏实苦干的工作作风，3天时间完成了东南村52户签约任务，1天时间完成焦家庄5户签约任务，以实干之风刷新棚改的“征迁速度”的同时，也用真心和真情赢得了广大征迁户的理解和称赞。

发扬心系百姓、一心为民的公仆精神。面对棚户区群众对美好生活的热切企盼和对提升幸福感的殷切期望，安丘畜牧局“棚改”工作组在深入研究政策、严守标尺底线的基础上，坚持站在群众角度思考问题，对群众提出的评估异议，及时主动联系评估公司纠错，对有特殊需求的群众，根据实际情况，在政策允许的范围，有针对性的加以解决。东南村一户群众因宅基地权属存在问题争议，不符合相应的补偿政策，该局动物卫生监督所所长赵福刚同志，在详细了解该户情况后，考虑到为了避免今后造成更大的矛盾纠纷，在签订拆迁协议前，就将该情况如实明确告知了该户，同时，本着最大限度帮助群众享受最好政策的原则，积极协调村委帮助解决问题，最终让其享受到相应的补偿政策，得到该户村民的高度称赞和感激。

发扬主动担当、积极作为的实干精神。在贾戈片区“棚改”工作中，安丘畜牧局5个工作组、16人的工作队伍牢固树立早日改善棚户区群众的居住条件，尽快提升城安丘品质的思想，全身投入“棚改战场”。局长赵兴富带头始终坚持在群众工作一线，实时调度拆迁签约进度，亲自带队入户做通群众的思想工作，展现了单位“一把手”积极作为、冲锋在前的宝贵精神；赵福刚、刘云龙、孙业卿等一批党员干部职工，不讲条件待遇，发扬“坚定不移地干、心无旁骛地干、想尽办法地干、克服困难干”的实干精神，一头扎在棚改工作上，不仅在标准和尺度上坚持始终如一，在规范工作流程上也坚持一致，用公平、公开、公正的的阳光操作打消了棚改户的顾虑，让征迁户放心、顺心完成签约，争取到了棚改征迁户最大的理解和支持，实现了和谐拆迁。

发扬夙夜在公、任劳任怨的奉献精神。东南村棚户区拆迁改造时间紧、任务重、难度大，涉及人员众多，情况错综复杂，参加棚改拆迁工作的同志发扬不辞辛苦、连续作战的作风，早上6点准时集合，晚上12点前不出一线，全天靠在现场，且每天仅有3、4个小时的休息时间，没有一人叫苦叫累，没有一人松懈掉队。工作组成员刘军，作为东南村村民，他不仅积极主动做通自家的思想工作，还成功动员全村19户亲戚朋友成为全村第一批签订协议的村民，并且全身心投入到工作中，自家搬家都没有回去一次，真正体现了一名党员干部公而忘私的优秀品质。不讲条件、只讲奉献就是这支队伍最鲜明的特点，他们每天入户动员、统计核查，以夙夜在公、任劳任怨的奉献精神，良好保持了党员干部队伍的公信力、凝聚力和战斗力。

在“棚改战场”上，安丘畜牧局干部职工敢于亮剑、勇于攻坚、主动担当，团结一心、任劳任怨、无私奉献，全力打赢“棚改”攻坚战，用实际行动书写就了一心为民、积极作为、任劳任怨的新时代“棚改精神”。伟大事业需要崇高精神的支撑，崇高的精神推动着新的伟大事业，而“棚改精神”就是一种推动科学发展、促进社会和谐、加快全面振兴的强大精神力量。安丘畜牧局将继续发扬这种“棚改精神”，结合全安丘深化“作风建设年”活动、“大学习、大调研、大改进”和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕产业链条延伸、新型经营主体培育、产业融合带动、生态高效发展、安全健康生产、品牌质量提升等六个关键着力点，以团结一心、任劳任怨、无私奉献的精神面貌和敬业精神，切实解决畜牧产业发展中的规模档次不高、品牌创建不响、示范带动不强、瓶颈要素制约等难点问题，帮助养殖户解决免疫防疫、疫病防控、饲养管理等方面存在的实际困难，持之以恒加快推进畜牧产业新旧动能转换，催进产业增效、农民增收，为“四个城安丘”建设提供强有力支撑，为加快推进乡村振兴、推动现代畜牧业可持续健康发展、建设现代化畜牧强安丘作出新的更大贡献！